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  • 職工“跳槽” 單位放人 合同期未滿仍應承擔違約責任 [2007年9月4日]
  • 試用期內解除勞動合同，提出方不需承擔賠償責任 [2007年9月4日]
  • 高職高薪留不住 跳槽高管賠償8萬 [2007年9月4日]
  • 從一起案件談事實勞動關系結束的法律性質 [2007年9月4日]
  • 單位不足額繳納社保費員工可以隨時解除合同 [2007年9月4日]
  • 未經雙方協商 不得變換工種 [2007年9月4日]
  • 全國11省市拖欠職工工資20多億元 [2007年9月4日]
  • 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發 [2008年1月17日]
  • 職校買賣生源擬罰十萬 [2008年1月17日]
  • 這起勞動爭議案是否超過仲裁時效 [2009年2月5日]
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  • 大學生做兼職屢屢被騙　注意保護合法權益 [2009年2月5日]
  • 勞動爭議仲裁的處理程序？ [2007年9月4日]
  • 瞞報工傷，得不償失 [2009年2月5日]
  • 這樣扣款合理嗎？ [2009年2月5日]
  • 試用期內懷孕，未必不能解雇 [2009年2月5日]
  • 解聘工會主席有說法 [2009年2月5日]
  • 成立工會，外企躲不掉的責任 [2009年2月5日]
  • 解聘工會主席有說法 [2007年9月4日]
  • 上海女碩士剛上班就被辭退 因殘疾被拒錄用 [2009年2月5日]
  • 怎樣的勞務派遣公司才讓人放心？ [2009年2月5日]
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  • 河南省建設廳關于進一步做好建筑業農民工工作的指導意見 [2008年1月16日]
  • 《勞動合同法實施條例》條款全文 [2009年2月5日]
  • 哈爾濱市工會勞動法律監督條例 [2008年1月16日]
  • 關于農民工適用勞動法律有關問題的復函 [2008年1月16日]
  • 黃山市人民政府辦公廳關于加強勞動力培訓工作的若干意見 [2008年1月16日]
  • 關于執行《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》有關問題的復函 [2008年1月16日]
  • 勞動就業服務企業管理規定  [2008年1月16日]
  • 違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法 [2008年1月16日]
  • 中華人民共和國勞動法 [2008年1月16日]
  • 國家約束就業歧視行為的相關法律  [2008年1月16日]
    		•
       
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