• <xmp id="msuam"><tr id="msuam"></tr>
    <dd id="msuam"><object id="msuam"></object></dd>
  • <dd id="msuam"><option id="msuam"></option></dd>
  • <xmp id="msuam">
  • <xmp id="msuam"><option id="msuam"></option>
    類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3071
    總 招 聘 33919
    有效招聘 88

    總人才庫 192552
    本月新增 89
    本周新增 33
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

    “游子歸鄉 樂業家鄉”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 要求休探親假被單位拒絕,怎么辦
    要求休探親假被單位拒絕,怎么辦
    2007年9月4日,已點擊:44474次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
    趙某在遠離父母的一個城市工作,最近因母親生病,趙某向單位提出休假回家探親,卻被單位拒絕。趙某問以前每年都有探親假,今年為什么沒有?單位告訴趙某,他今年已在本地結婚成家,無權再享受探親假。趙某該怎么辦?

      單位拒絕趙某休探親假的要求是違反勞動法關于勞動者休假權利的規定,是對勞動者休假權的侵犯。趙某可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,要求單位同意休探親假。

      探親假,是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團聚的假期。根據勞動法規關于職工探親待遇的規定,凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇,但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的,不享受探望父母的待遇。職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天,往返路費應由所在單位承擔。未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,往返路費應由所在單位承擔。如因工作需要或者職工自愿兩年探親一次的,可兩年休假一次,假期為45天。已婚職工探望父母的,每4年休假一次,假期為20天。往返路費,超過本人月標準工資的30%部分,應由用人單位負擔。另外,用人單位應根據實際需要給予職工探親路程假。凡實行休假制度的職工,應在休假期間探親;如休假期較短,可補足其探親假的天數。

      可以看出,已婚職工仍然享有探望父母的探親假的權利,只不過是每4年享受一次。趙某所在單位以趙某已在本地結婚為由剝奪其享受探望父母的探親假的權利,是沒有法律依據的,應予糾正。
       本類相關信息
    · [職場問答]職業女性如何應對生育瓶頸 2007年9月4日
    · 離退休管理工作的思路創新  2007年9月4日
    · 勞動者病假工資不得克扣 2007年9月4日
    · 要求休探親假被單位拒絕,怎么辦 2007年9月4日
    · 工作時間看雜志能否解除勞動合同 2007年9月4日
    · 夜間值班門衛工作時間按實計算嗎 2007年9月4日
    · 占用周末時間培訓和開會算加班費嗎 2007年9月4日
    · 設立違約金有時間區別嗎 2007年9月4日
    · 國家對勞動者的工作時間有哪些規定 2007年9月4日
    · 違反工作時間和休息休假規的擔賠償責任范圍 2007年9月4日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
    眉山市中醫醫院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
    2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-26)
    眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
    眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員公告  (5-23)
    眉山市中醫醫院關于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
    2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-12)
    眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
    眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    四川興東投資集團有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山東坡產業發展投資有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
    關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
    眉山市中醫醫院關于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
    眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
    四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
    眉山甘眉建設發展有限公司招聘簡章  (2-26)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     裁掉三期女職工須慎重

     電子郵件“擊敗”軟件工程師

     沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

     編內編外收入差10倍 同工同酬有多遠

     人在職場:職業規劃跟著設定目標走

     長相對求職的重要性

     職校買賣生源擬罰十萬

     勞動糾紛債務關系同時存在如何處理

     員工一年后發現單位未繳納試用期內的社保...

     只因未簽保密協議 賠償請求不予支持

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    国产农村无码无水印迅雷下载_久久精品国产福利国产秒拍_美足脚交国产在线观看_国产精品亲子乱子伦XXXX
  • <xmp id="msuam"><tr id="msuam"></tr>
    <dd id="msuam"><object id="msuam"></object></dd>
  • <dd id="msuam"><option id="msuam"></option></dd>
  • <xmp id="msuam">
  • <xmp id="msuam"><option id="msuam"></option>